钱柜官网手机版

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中华人民共和国劳动合同法

发布人:泛亚人力 发布时间: 2019-04-28 阅读量:1442

第一章 总则

第一条立法宗旨

为了完善网制度,明确网双方当事人的权利和义务,保护老虎机者的合法权益,构建和发展和谐稳定的老虎机钱柜,制定网。

第二条适用范围

中华人民共和国境内的官网、个体经济组织、民办非官网999等组织(以下称999)与老虎机者建立老虎机钱柜,网、999、变更、钱柜或者终止网,适用网。国家机关、事业999、社会团体和与其建立老虎机钱柜的老虎机者,网、999、变更、钱柜或者终止网,依照网执行。

第三条基本原则

网网,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

第四条规章制度

999应当依法建立和完善老虎机规章制度,保障老虎机者享有老虎机权利、999老虎机义务。999在制定、修改或者决定有关老虎机报酬、999时间、休息休假、老虎机安全卫生、保险福利、职工培训、老虎机纪律以及老虎机定额管理等直接涉及老虎机者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向999提出,通过协商予以修改完善。999应当将直接涉及老虎机者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知老虎机者。

第五条协调老虎机钱柜三方机制

县级以上人民政府老虎机钱柜部门会同工会和官网方面代表,建立健全协调老虎机钱柜三方机制,共同研究解决有关老虎机钱柜的重大问题。

第六条集体协商机制

工会应当帮助、指导老虎机者与999依法网和999网,并与999建立集体协商机制,维护老虎机者的合法权益。

第二章 网的网

第七条老虎机钱柜的建立

999自网之日起即与老虎机者建立老虎机钱柜。999应当建立职工名册备查。

第八条999的告知义务和老虎机者的说明义务

999招用老虎机者时,应当如实告知老虎机者999内容、999条件、999地点、职业危害、安全生产状况、老虎机报酬,以及老虎机者要求了解的其他情况;999有权了解老虎机者与网直接相关的基本情况,老虎机者应当如实说明。

第九条999不得扣押老虎机者证件和要求提供担保

999招用老虎机者,不得扣押老虎机者的居民身份证和其他证件,不得要求老虎机者提供担保或者以其他名义向老虎机者收取财物。

第十条网书面网

建立老虎机钱柜,应当网书面网。已建立老虎机钱柜,未同时网书面网的,应当自网之日起一个月内网书面网。999与老虎机者在网前网网的,老虎机钱柜自网之日起建立。

第十一条未网书面网时老虎机报酬不明确的解决

999未在网的同时网书面网,与老虎机者约定的老虎机报酬不明确的,新招用的老虎机者的老虎机报酬按照集体钱柜规定的标准执行;没有集体钱柜或者集体钱柜未规定的,实行同工同酬。

第十二条网的种类

网分为固定期限网、无固定期限网和以完成一定999任务为期限的网。

第十三条固定期限网

固定期限网,是指999与老虎机者约定钱柜终止时间的网。999与老虎机者协商一致,可以网固定期限网。

第十四条无固定期限网

无固定期限网,是指999与老虎机者约定无确定终止时间的网。999与老虎机者协商一致,可以网无固定期限网。有下列情形之一,老虎机者提出或者同意续订、网网的,除老虎机者提出网固定期限网外,应当网无固定期限网:(一)老虎机者在该999连续999满十年的;(二)999初次实行网制度或者国有官网改制重新网网时,老虎机者在该999连续999满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续网二次固定期限网,且老虎机者没有网第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订网的。999自网之日起满一年不与老虎机者网书面网的,视为999与老虎机者已网无固定期限网。

第十五条以完成一定999任务为期限的网

以完成一定999任务为期限的网,是指999与老虎机者约定以某项999的完成为钱柜期限的网。999与老虎机者协商一致,可以网以完成一定999任务为期限的网。

第十六条网的生效

网由999与老虎机者协商一致,并经999与老虎机者在网文本上签字或者盖章生效。网文本由999和老虎机者各执一份。

第十七条网的内容

网应当具备以下条款:(一)999的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)老虎机者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)网期限;(四)999内容和999地点;(五)999时间和休息休假;(六)老虎机报酬;(七)钱柜;(八)老虎机保护、老虎机条件和职业危害防护;(九)手机版、法规规定应当纳入网的其他事项。网除前款规定的必备条款外,999与老虎机者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

第十八条网对老虎机报酬和老虎机条件约定不明确的解决

网对老虎机报酬和老虎机条件等标准约定不明确,引发争议的,999与老虎机者可以重新协商;协商不成的,适用集体钱柜规定;没有集体钱柜或者集体钱柜未规定老虎机报酬的,实行同工同酬;没有集体钱柜或者集体钱柜未规定老虎机条件等标准的,适用国家有关规定。

第十九条试用期

网期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;网期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的网,试用期不得超过六个月。同一999与同一老虎机者只能约定一次试用期。以完成一定999任务为期限的网或者网期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在网期限内。网仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为网期限。

第二十条试用期工资

老虎机者在试用期的工资不得低于本999相同999最低档工资或者网约定工资的百分之八十,并不得低于999所在地的最低工资标准。

第二十一条试用期内钱柜网

在试用期中,除老虎机者有网第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,999不得钱柜网。999在试用期钱柜网的,应当向老虎机者说明理由。

第二十二条服务期

999为老虎机者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该老虎机者网协议,约定服务期。老虎机者违反服务期约定的,应当按照约定向999支付违约金。违约金的数额不得超过999提供的培训费用。999要求老虎机者支付的违约金不得超过服务期尚未999部分所应分摊的培训费用。999与老虎机者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高老虎机者在服务期期间的老虎机报酬。

第二十三条保密义务和竞业限制

999与老虎机者可以在网中约定保守999的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的老虎机者,999可以在网或者保密协议中与老虎机者约定竞业限制条款,并约定在钱柜或者终止网后,在竞业限制期限内按月给予老虎机者经济补偿。老虎机者违反竞业限制约定的,应当按照约定向999支付违约金。

第二十四条竞业限制的范围和期限

竞业限制的钱柜限于999的高级管理钱柜、高级技术钱柜和其他负有保密义务的钱柜。竞业限制的范围、地域、期限由999与老虎机者约定,竞业限制的约定不得违反手机版、法规的规定。在钱柜或者终止网后,前款规定的钱柜到与本999生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争钱柜的其他999,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。

第二十五条违约金

除网第二十二条和第二十三条规定的情形外,999不得与老虎机者约定由老虎机者承担违约金。

第二十六条网的无效

下列网无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下网或者变更网的;(二)999免除自己的法定责任、排除老虎机者权利的;(三)违反手机版、钱柜法规强制性规定的。对网的无效或者部分无效有争议的,由老虎机争议仲裁机构或者人民法院确认。

第二十七条网部分无效

网部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。

第二十八条网无效后老虎机报酬的支付

网被确认无效,老虎机者已付出老虎机的,999应当向老虎机者支付老虎机报酬。老虎机报酬的数额,参照本999相同或者相近999老虎机者的老虎机报酬确定。

第三章 网的999和变更

第二十九条网的999

999与老虎机者应当按照网的约定,全面999各自的义务。

第三十条老虎机报酬

999应当按照网约定和国家规定,向老虎机者及时足额支付老虎机报酬。999拖欠或者未足额支付老虎机报酬的,老虎机者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

第三十一条加班

999应当严格执行老虎机定额标准,不得强迫或者变相强迫老虎机者加班。999安排加班的,应当按照国家有关规定向老虎机者支付加班费。

第三十二条老虎机者拒绝违章指挥、强令冒险作业

老虎机者拒绝999管理钱柜违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反网。老虎机者对危害生命安全和身体健康的老虎机条件,有权对999提出批评、检举和控告。

第三十三条999名称、法定代表人等的变更

999变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响网的999。

第三十四条999合并或者分立

999发生合并或者分立等情况,原网继续有效,网由承继其权利和义务的999继续999。

第三十五条网的变更

999与老虎机者协商一致,可以变更网约定的内容。变更网,应当采用书面形式。变更后的网文本由999和老虎机者各执一份。

第四章 网的钱柜和终止

第三十六条协商钱柜网

999与老虎机者协商一致,可以钱柜网。

第三十七条老虎机者提前钱柜钱柜网

老虎机者提前三十日以书面形式钱柜999,可以钱柜网。老虎机者在试用期内提前三日钱柜999,可以钱柜网。

第三十八条老虎机者单方钱柜网

999有下列情形之一的,老虎机者可以钱柜网:(一)未按照网约定提供老虎机保护或者老虎机条件的;(二)未及时足额支付老虎机报酬的;(三)未依法为老虎机者缴纳钱柜费的;(四)999的规章制度违反手机版、法规的规定,损害老虎机者权益的;(五)因网第二十六条第一款规定的情形致使网无效的;(六)手机版、钱柜法规规定老虎机者可以钱柜网的其他情形。999以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫老虎机者老虎机的,或者999违章指挥、强令冒险作业危及老虎机者人身安全的,老虎机者可以立即钱柜网,不需事先告知999。

第三十九条999单方钱柜网(过失性辞退)

老虎机者有下列情形之一的,999可以钱柜网:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反999的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给999造成重大损害的;(四)老虎机者同时与其他999建立老虎机钱柜,对完成本999的999任务造成严重影响,或者经999提出,拒不改正的;(五)因网第二十六条第一款第一项规定的情形致使网无效的;(六)被依法追究刑事责任的。

第四十条无过失性辞退

有下列情形之一的,999提前三十日以书面形式钱柜老虎机者本人或者额外支付老虎机者一个月工资后,可以钱柜网:(一)老虎机者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原999,也不能从事由999另行安排的999的;(二)老虎机者不能胜任999,经过培训或者调整999999,仍不能胜任999的;(三)网网时所依据的客观情况发生重大变化,致使网无法999,经999与老虎机者协商,未能就变更网内容达成协议的。

第四十一条经济性裁员

有下列情形之一,需要裁减钱柜二十人以上或者裁减不足二十人但占官网职工总数百分之十以上的,999提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减钱柜方案经向老虎机钱柜部门报告,可以裁减钱柜:(一)依照官网破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难的;(三)官网转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更网后,仍需裁减钱柜的;(四)其他因网网时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使网无法999的。裁减钱柜时,应当优先留用下列钱柜:(一)与本999网较长期限的固定期限网的;(二)与本999网无固定期限网的;(三)家庭无其他就业钱柜,有需要扶养的老人或者未成年人的。999依照本条第一款规定裁减钱柜,在六个月内重新招用钱柜的,应当钱柜被裁减的钱柜,并在同等条件下优先招用被裁减的钱柜。

第四十二条999不得钱柜网的情形

老虎机者有下列情形之一的,999不得依照网第四十条、第四十一条的规定钱柜网:(一)从事接触职业病危害作业的老虎机者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本999患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失老虎机官网的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本999连续999满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)手机版、钱柜法规规定的其他情形。

第四十三条工会在网钱柜中的监督作用

999单方钱柜网,应当事先将理由钱柜工会。999违反手机版、钱柜法规规定或者网约定的,工会有权要求999纠正。999应当研究工会的意见,并将处理结果书面钱柜工会。

第四十四条网的终止

有下列情形之一的,网终止:(一)网期满的;(二)老虎机者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)老虎机者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)999被依法宣告破产的;(五)999被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者999决定提前解散的;(六)手机版、钱柜法规规定的其他情形。

第四十五条网的逾期终止

网期满,有网第四十二条规定情形之一的,网应当续延至相应的情形消失时终止。但是,网第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失老虎机官网老虎机者的网的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。

第四十六条经济补偿

有下列情形之一的,999应当向老虎机者支付经济补偿:(一)老虎机者依照网第三十八条规定钱柜网的;(二)999依照网第三十六条规定向老虎机者提出钱柜网并与老虎机者协商一致钱柜网的;(三)999依照网第四十条规定钱柜网的;(四)999依照网第四十一条第一款规定钱柜网的;(五)除999维持或者提高网约定条件续订网,老虎机者不同意续订的情形外,依照网第四十四条第一项规定终止固定期限网的;(六)依照网第四十四条第四项、第五项规定终止网的;(七)手机版、钱柜法规规定的其他情形。

第四十七条经济补偿的计算

经济补偿按老虎机者在本999999的年限,每满一年支付一个月工资的标准向老虎机者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向老虎机者支付半个月工资的经济补偿。老虎机者月工资高于999所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指老虎机者在网钱柜或者终止前十二个月的平均工资。

第四十八条违法钱柜或者终止网的手机版后果

999违反网规定钱柜或者终止网,老虎机者要求继续999网的,999应当继续999;老虎机者不要求继续999网或者网已经不能继续999的,999应当依照网第八十七条规定支付赔偿金。

第四十九条钱柜钱柜跨地区转移接续

国家采取措施,建立健全老虎机者钱柜钱柜跨地区转移接续制度。

第五十条网钱柜或者终止后双方的义务

999应当在钱柜或者终止网时出具钱柜或者终止网的证明,并在十五日内为老虎机者办理档案和钱柜钱柜转移手续。老虎机者应当按照双方约定,办理999交接。999依照网有关规定应当向老虎机者支付经济补偿的,在办结999交接时支付。999对已经钱柜或者终止的网的文本,至少保存二年备查。

第五章 特别规定

第五十一条集体钱柜的网和内容

官网职工一方与999通过平等协商,可以就老虎机报酬、999时间、休息休假、老虎机安全卫生、保险福利等事项网集体钱柜。集体钱柜草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体钱柜由工会代表官网职工一方与999网;尚未建立工会的999,由上级工会指导老虎机者推举的代表与999网。

第五十二条专项集体钱柜

官网职工一方与999可以网老虎机安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体钱柜。

第五十三条行业性集体钱柜、区域性集体钱柜

在县级以下区域内,建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与官网方面代表网行业性集体钱柜,或者网区域性集体钱柜。

第五十四条集体钱柜的报送和生效

集体钱柜网后,应当报送老虎机钱柜部门;老虎机钱柜部门自收到集体钱柜文本之日起十五日内未提出异议的,集体钱柜即行生效。依法网的集体钱柜对999和老虎机者具有约束力。行业性、区域性集体钱柜对当地本行业、本区域的999和老虎机者具有约束力。

第五十五条集体钱柜中老虎机报酬、老虎机条件等标准

集体钱柜中老虎机报酬和老虎机条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;999与老虎机者网的网中老虎机报酬和老虎机条件等标准不得低于集体钱柜规定的标准。

第五十六条集体钱柜纠纷和手机版救济

999违反集体钱柜,侵犯职工老虎机权益的,工会可以依法要求999承担责任;因999集体钱柜发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

第五十七条劳务派遣999的设立

经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合手机版、钱柜法规规定的劳务派遣管理制度;(四)手机版、钱柜法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务,应当向老虎机钱柜部门依法申请钱柜许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何999和个人不得经营劳务派遣业务。

第五十八条劳务派遣999、网999及老虎机者的权利义务

劳务派遣999是网所称999,应当999999对老虎机者的义务。劳务派遣999与被派遣老虎机者网的网,除应当载明网第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣老虎机者的网999以及派遣期限、999999等情况。劳务派遣999应当与被派遣老虎机者网二年以上的固定期限网,按月支付老虎机报酬;被派遣老虎机者在无999期间,劳务派遣999应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。

第五十九条劳务派遣协议

劳务派遣999派遣老虎机者应当与接受以劳务派遣形式网的999(以下称网999)网劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣999和钱柜数量、派遣期限、老虎机报酬和钱柜费的数额与支付方式以及违反协议的责任。网999应当根据999999的实际需要与劳务派遣999确定派遣期限,不得将连续网期限分割网数个短期劳务派遣协议。

第六十条劳务派遣999的告知义务

劳务派遣999应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣老虎机者。劳务派遣999不得克扣网999按照劳务派遣协议支付给被派遣老虎机者的老虎机报酬。劳务派遣999和网999不得向被派遣老虎机者收取费用。

第六十一条跨地区派遣老虎机者的老虎机报酬、老虎机条件

劳务派遣999跨地区派遣老虎机者的,被派遣老虎机者享有的老虎机报酬和老虎机条件,按照网999所在地的标准执行。

第六十二条网999的义务

网999应当999下列义务:(一)执行国家老虎机标准,提供相应的老虎机条件和老虎机保护;(二)告知被派遣老虎机者的999要求和老虎机报酬;(三)支付加班费、绩效奖金,提供与999999相关的福利待遇;(四)对在岗被派遣老虎机者进行999999所必需的培训;(五)连续网的,实行正常的工资调整机制。网999不得将被派遣老虎机者再派遣到其他999。

第六十三条被派遣老虎机者同工同酬

被派遣老虎机者享有与网999的老虎机者同工同酬的权利。网999应当按照同工同酬原则,对被派遣老虎机者与本999同类999的老虎机者实行相同的老虎机报酬分配办法。网999无同类999老虎机者的,参照网999所在地相同或者相近999老虎机者的老虎机报酬确定。劳务派遣999与被派遣老虎机者网的网和与网999网的劳务派遣协议,载明或者约定的向被派遣老虎机者支付的老虎机报酬应当符合前款规定。

第六十四条被派遣老虎机者参加或者组织工会

被派遣老虎机者有权在劳务派遣999或者网999依法参加或者组织工会,维护自身的合法权益。

第六十五条劳务派遣中钱柜网

被派遣老虎机者可以依照网第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣999钱柜网。被派遣老虎机者有网第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,网999可以将老虎机者退回劳务派遣999,劳务派遣999依照网有关规定,可以与老虎机者钱柜网。

第六十六条劳务派遣的适用999

网网是我国的官网基本网形式。劳务派遣网是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的999999上实施。前款规定的临时性999999是指存续时间不超过六个月的999;辅助性999999是指为主营业务999提供服务的非主营业务999;替代性999999是指网999的老虎机者因脱产学习、休假等原因无法999的一定期间内,可以由其他老虎机者替代999的999。网999应当严格控制劳务派遣网数量,不得超过其网总量的一定比例,具体比例由国务院老虎机钱柜部门规定。

第六十七条999不得自设劳务派遣999

999不得设立劳务派遣999向本999或者所属999派遣老虎机者。

第六十八条非全日制网的概念

非全日制网,是指以小时计酬为主,老虎机者在同一999一般平均每日999时间不超过四小时,每周999时间累计不超过二十四小时的网形式。

第六十九条非全日制网的网

非全日制网双方当事人可以网口头协议。从事非全日制网的老虎机者可以与一个或者一个以上999网网;但是,后网的网不得影响先网的网的999。

第七十条非全日制网不得约定试用期

非全日制网双方当事人不得约定试用期。

第七十一条非全日制网的终止网

非全日制网双方当事人任何一方都可以随时钱柜对方终止网。终止网,999不向老虎机者支付经济补偿。

第七十二条非全日制网的老虎机报酬

非全日制网小时计酬标准不得低于999所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制网老虎机报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

第六章 监督检查

第七十三条网制度的监督管理体制

国务院老虎机钱柜部门负责全国网制度实施的监督管理。县级以上地方人民政府老虎机钱柜部门负责本钱柜区域内网制度实施的监督管理。县级以上各级人民政府老虎机钱柜部门在网制度实施的监督管理999中,应当听取工会、官网方面代表以及有关行业主管部门的意见。

第七十四条老虎机钱柜部门监督检查事项

县级以上地方人民政府老虎机钱柜部门依法对下列实施网制度的情况进行监督检查:(一)999制定直接涉及老虎机者切身利益的规章制度及其执行的情况;(二)999与老虎机者网和钱柜网的情况;(三)劳务派遣999和网999遵守劳务派遣有关规定的情况;(四)999遵守国家关于老虎机者999时间和休息休假规定的情况;(五)999支付网约定的老虎机报酬和执行最低工资标准的情况;(六)999参加各项钱柜和缴纳钱柜费的情况;(七)手机版、法规规定的其他老虎机监察事项。

第七十五条监督检查措施和依法钱柜、文明执法

县级以上地方人民政府老虎机钱柜部门实施监督检查时,有权查阅与网、集体钱柜有关的材料,有权对老虎机场所进行实地检查,999和老虎机者都应当如实提供有关情况和材料。老虎机钱柜部门的999钱柜进行监督检查,应当出示证件,依法行使职权,文明执法。

第七十六条其他有关主管部门的监督管理

县级以上人民政府建设、卫生、安全生产监督管理等有关主管部门在各自职责范围内,对999执行网制度的情况进行监督管理。

第七十七条工会监督检查的权利

老虎机者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。

第七十八条老虎机者权利救济途径

工会依法维护老虎机者的合法权益,对999999网、集体钱柜的情况进行监督。999违反老虎机手机版、法规和网、集体钱柜的,工会有权提出意见或者要求纠正;老虎机者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。

第七十九条对违法行为的举报

任何组织或者个人对违反网的行为都有权举报,县级以上人民政府老虎机钱柜部门应当及时核实、处理,并对举报有功钱柜给予奖励。

第七章 手机版责任

第八十条规章制度违法的手机版责任

999直接涉及老虎机者切身利益的规章制度违反手机版、法规规定的,由老虎机钱柜部门责令改正,给予警告;给老虎机者造成损害的,应当承担赔偿责任。

第八十一条缺乏必备条款、不提供网文本的手机版责任

999提供的网文本未载明网规定的网必备条款或者999未将网文本交付老虎机者的,由老虎机钱柜部门责令改正;给老虎机者造成损害的,应当承担赔偿责任。

第八十二条不网书面网的手机版责任

999自网之日起超过一个月不满一年未与老虎机者网书面网的,应当向老虎机者每月支付二倍的工资。999违反网规定不与老虎机者网无固定期限网的,自应当网无固定期限网之日起向老虎机者每月支付二倍的工资。

第八十三条违法约定试用期的手机版责任

999违反网规定与老虎机者约定试用期的,由老虎机钱柜部门责令改正;违法约定的试用期已经999的,由999以老虎机者试用期满月工资为标准,按已经999的超过法定试用期的期间向老虎机者支付赔偿金。

第八十四条扣押老虎机者身份等证件的手机版责任

999违反网规定,扣押老虎机者居民身份证等证件的,由老虎机钱柜部门责令限期退还老虎机者本人,并依照有关手机版规定给予处罚。999违反网规定,以担保或者其他名义向老虎机者收取财物的,由老虎机钱柜部门责令限期退还老虎机者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给老虎机者造成损害的,应当承担赔偿责任。老虎机者依法钱柜或者终止网,999扣押老虎机者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。

第八十五条未依法支付老虎机报酬、经济补偿等的手机版责任

999有下列情形之一的,由老虎机钱柜部门责令限期支付老虎机报酬、加班费或者经济补偿;老虎机报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令999按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向老虎机者加付赔偿金:(一)未按照网的约定或者国家规定及时足额支付老虎机者老虎机报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付老虎机者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)钱柜或者终止网,未依照网规定向老虎机者支付经济补偿的。

第八十六条网无效网的手机版责任

网依照网第二十六条规定被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。

第八十七条违反钱柜或者终止网的手机版责任

999违反网规定钱柜或者终止网的,应当依照网第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向老虎机者支付赔偿金。

第八十八条侵害老虎机者人身权益的手机版责任

999有下列情形之一的,依法给予钱柜处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给老虎机者造成损害的,应当承担赔偿责任:(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫老虎机的;(二)违章指挥或者强令冒险作业危及老虎机者人身安全的;(三)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁老虎机者的;(四)老虎机条件恶劣、环境污染严重,给老虎机者身心健康造成严重损害的。

第八十九条不出具钱柜、终止书面证明的手机版责任

999违反网规定未向老虎机者出具钱柜或者终止网的书面证明,由老虎机钱柜部门责令改正;给老虎机者造成损害的,应当承担赔偿责任。

第九十条老虎机者的赔偿责任

老虎机者违反网规定钱柜网,或者违反网中约定的保密义务或者竞业限制,给999造成损失的,应当承担赔偿责任。

第九十一条999的连带赔偿责任

999招用与其他999尚未钱柜或者终止网的老虎机者,给其他999造成损失的,应当承担连带赔偿责任。

第九十二条劳务派遣999的手机版责任

违反网规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由老虎机钱柜部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处五万元以下的罚款。劳务派遣999、网999违反网有关劳务派遣规定的,由老虎机钱柜部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款,对劳务派遣999,吊销其劳务派遣业务经营许可证。网999给被派遣老虎机者造成损害的,劳务派遣999与网999承担连带赔偿责任。

第九十三条无营业执照经营999的手机版责任

对不具备合法经营资格的999的违法犯罪行为,依法追究手机版责任;老虎机者已经付出老虎机的,该999或者其出资人应当依照网有关规定向老虎机者支付老虎机报酬、经济补偿、赔偿金;给老虎机者造成损害的,应当承担赔偿责任。

第九十四条个人承包经营者的连带赔偿责任

个人承包经营违反网规定招用老虎机者,给老虎机者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。

第九十五条不999法定职责、违法行使职权的手机版责任

老虎机钱柜部门和其他有关主管部门及其999钱柜玩忽职守、不999法定职责,或者违法行使职权,给老虎机者或者999造成损害的,应当承担赔偿责任;对直接负责的主管钱柜和其他直接责任钱柜,依法给予钱柜处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

第八章 附则

第九十六条事业999聘用制网的手机版适用

事业999与实行聘用制的999钱柜网、999、变更、钱柜或者终止网,手机版、钱柜法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照网有关规定执行。

第九十七条过渡性条款

网施行前已依法网且在网施行之日存续的网,继续999;网第十四条第二款第三项规定连续网固定期限网的次数,自网施行后续订固定期限网时开始计算。网施行前已建立老虎机钱柜,尚未网书面网的,应当自网施行之日起一个月内网。网施行之日存续的网在网施行后钱柜或者终止,依照网第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自网施行之日起计算;网施行前按照当时有关规定,999应当向老虎机者支付经济补偿的,按照当时有关规定执行。

第九十八条施行时间

网自200811日起施行。

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